1.年节慰问福利管理
2.“准妈妈”身体素质评估与全孕程身心健康咨询;
3.员工体检解读与养生咨询;
4.员工职业发展辅导与准员工就业咨询;
5.结合企业用工实际,提供员工心理健康讲座
6.就个人问题、婚姻关系、亲子关系等问题提供员工心理疏导与心理辅导,提高员工生产力,促进和谐的劳资关系
7.单身员工俱乐部